Chi tiết
tin tuyển dụng
Ngành nghề:
Lập trình Phần mềm
Khu vực:
Thành phố Hà Nội
Quận Thanh Xuân
Mô tả công việc
● Vận hành hệ thống cân tải tầng L3/4/7 của công ty, một phần các hệ thống dịch vụ lớn
như CDN, Media Processing System, Anti DDoS, DNS, Cloud Drive, Call Center.
● Triển khai, cài đặt, cấu hình, tối ưu cho các hệ thống dịch vụ kể trên.
● Monitor, giám sát, cảnh báo, xử lý sự cố.
● Vận hành các dịch vụ nội bộ như Database, Caching, K8S.
● Tư vấn giải pháp sử dụng các dịch vụ do nhóm vận hành.
● Chịu trách nhiệm về mọi vấn đề kỹ thuật hệ thống quản lý và đào tạo, hướng dẫn nhân
viên mới.
● Đủ nguồn lực sẽ định hướng vận hành tham gia vào quá trình deploy các sản phẩm,
thực hiện công tác Devops
Yêu cầu
Cơ bản:
● Kinh nghiệm quản trị hệ thống 1-2 năm , thành thạo quản trị linux (có thêm kinh nghiệm
vận hành hệ thóng máy chủ Windows là một lợi thế).
● Hiểu biết vững chắc về công nghệ mạng, mô hình mạng OSI, TCP/IP, IPv6, quản lý địa
chỉ IP, DNS, DHCP, layer 2 switching (VLAN, VTP, định tuyến intervlan), lớp 3 định
tuyến (OSPF, BGP, RIP).
● Thành thạo setup các hệ thống monitor, giám sát như Zabbix, Nagios, Telegraf,
Prometheus, Grafana….
● Code được shell, python phục vụ công việc.
● Sử dụng docker/container phục vụ công việc.
● Có kinh nghiệm về công nghệ bảo mật mạng, tường lửa, lớp 7 và ứng dụng tường lửa,
IPSec, VPN.
Nâng cao:
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống cân tải Haproxy, Nginx cho hàng nghìn user.
• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống website thương mại điện tử hoặc báo lớn.
• Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống DB như MySQL, MongoDB tải cao.
Quyền lợi
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên
đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công
ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ
theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của
nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh
của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án
thành công…
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định
kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành
tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động
viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự
khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:
Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội
(không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
● Thời gian làm việc thực tế
● Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
● Năng lực/đóng góp của bản thân
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Được tham gia các khoá đào tạo trực tiếp bởi các Chuyên gia, đội ngũ Tech giàu kinh
nghiệm trong lĩnh vực
● Có cơ hội được làm việc với các hệ thống lớn, tải cao, các dự án lớn, đang được ưu tiên
phát triển tại VCCorp
● Đồng nghiệp tài năng, trẻ, năng động, tử tế, background đa dạng tới từ các trường đại
học hàng đầu của Việt Nam & thế giới.
● BizFly Cloud luôn luôn đi đầu tiên phong trong lĩnh vực Cloud Computing và các bạn
sẽ được trải nghiệm các công nghệ Cloud tân tiến nhất trên thế giới.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam
20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận…
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia
y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Địa điểm làm việc
Hapulico Complex - Số 1 Nguyễn Huy Tưởng - Thanh Xuân - Hà Nội